公司高管參加組建系統(tǒng)老板解放高層培訓(xùn)課程

8月30日下午，公司高管劉開(kāi)陽(yáng)副總經(jīng)理參加了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的《組建系統(tǒng) 老板解放》課程。該課程著重從老板疲于應(yīng)付各種工作造成的諸多問(wèn)題、員工疲于應(yīng)付各種突發(fā)事件造成事倍功半的結(jié)果入手，分析了存在問(wèn)題的根源是企業(yè)屬于人治，沒(méi)有法治和成熟的管理系統(tǒng)而形成。主講老師李典盈老師從多年輔導(dǎo)各種企業(yè)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)入手，重點(diǎn)講解了系統(tǒng)建立的內(nèi)容和把控重點(diǎn)，案例生動(dòng)，方法實(shí)用。公司高管聽(tīng)過(guò)培訓(xùn)后，感觸很深。將會(huì)將課堂上學(xué)到的東西運(yùn)用于企業(yè)的管理提升活動(dòng)中。近期，公司管理提升活動(dòng)已進(jìn)入系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段，所學(xué)知識(shí)必將會(huì)對(duì)企業(yè)的系統(tǒng)建設(shè)和長(zhǎng)久發(fā)展發(fā)揮極為重要的作用。